Fokus-ohjelma perustuu Vesan kirjoittamaan kirjaan ”Asiantuntijasta esimies – innostusta ja arvostusta esimiestyöhön” (WSOYpro 2008). Valmennus on rakennettu esimiehille ja johtajille, jotka haluavat yhdessä lähteä selkeyttämään suhdettaan omaan johtajuuteen. Haastavaksi sen tekee usein vahva asiantuntijuus, joka jättää johtajuuden varjoonsa.  Johtaminen ei ole suorittamista ja tekemistä, vaan se on ennen kaikkea olemista, osa identiteettiä. Tavoitetilaan pääsemiseksi tarvitaan arjessa koeteltuja apuvälineitä (mm. roolikartta, roolishoppi, TARKKA-analyysi), jotka tukevat tarvittavien muutosten tekemistä.

Valmennus rakennetaan organisaatiokohtaisesti. Tyypillisesti sen kesto on 2-4 päivää.

Takaisin