| 3. Kovat ajat – vastuullinen johtaminen/irtisanominen |
|
Vesan erityisalaa ovat haasteelliset tilanteet, jossa hän pääsee luovalla ja spontaanilla tavalla hyödyntämään monipuolista taustakoulutustaan. Kovat ajat – konsepti toteutetaan yhteistyössä Virvo Oy:n kanssa, jonka erityisosaamisalueena on HR-prosessit.
Kovat ajat -konsepti. Henkilöstösuunnittelu ja työvoiman sopeuttaminen yhteistoimintamenettelyä käyttäen.
|