3. Kovat ajat – vastuullinen johtaminen/irtisanominen

Vesan erityisalaa ovat haasteelliset tilanteet, jossa hän pääsee luovalla ja spontaanilla tavalla hyödyntämään monipuolista taustakoulutustaan. Kovat ajat – konsepti toteutetaan yhteistyössä Virvo Oy:n kanssa, jonka erityisosaamisalueena on HR-prosessit.


Kovat ajat – valmennuksessa keskitytään irtisanomisprosessin läpiviennin varmistamiseen. Esimiehet valmennetaan viemään prosessi lävitse suunnitellusti, omaan toimintaansa luottaen.

Valmennuskokonaisuuden kesto on kaksi päivää. Lisäksi räätälöidään yrityksen tilanteen mukaan asiantuntijatukea HR-prosessien päivittämiseen.

kuvio

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kovat ajat -konsepti. Henkilöstösuunnittelu ja työvoiman sopeuttaminen yhteistoimintamenettelyä käyttäen.

 

Takaisin